Norbert-Thom-Innovationspreis

Die Auszeichnung für herausragende wissenschaftliche Arbeiten

quer.kraft – der Innovationsverein hat sich zum Ziel gesetzt, den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis mit- und untereinander nachhaltig zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden regelmäßig Best-Practice-Treffen und quer.lesungen durchgeführt, in denen Erfahrungen und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis vorgestellt und kritisch diskutiert werden.

Des Weiteren wird jedes Jahr der Norbert-Thom-Innovationspreis an herausragende Arbeiten vergeben. Der Namensgeber, Professor Norbert Thom, gilt als der „Gründervater“ des Ideen- und Innovationsmanagement, welches die Basis für unseren Verein bildet. Die Kriterien für die Vergabe sind der Beitrag der Arbeit im Hinblick auf die Mission des Vereins, also die Förderung des Wissenstransfers zwischen Theorie und Praxis, sowie die Innovativität der Arbeit und ihr wissenschaftlicher Wert. Es können Arbeiten jeder Fachrichtung vorgeschlagen werden, die in Kooperation mit einem quer.kraft Mitgliedsunternehmen entstanden sind.

Der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis

Die Jury setzt sich aus Professoren sowie aus hochrangigen Unternehmensvertretern zusammen. Unter den Einsendungen werden durch die Jury vorab drei Finalisten ausgewählt, die ihre Arbeit bei der quer.kraft Jahrestagung vorstellen.

Dieses Jahr bestand die Jury aus folgenden Vertretern:

Prof. Dr. Martin Bader (Technische Hochschule Ingolstadt)
Prof. Dr. Alexander Brem (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg)
Prof. Dr. Björn Ivens (Otto-Friedrich-Universität Bamberg)
Prof. Dr. Tim Schweisfurt (University of Southern Denmark)
Dr. Markust Ernst (LEONI Bordnetz Systeme GmbH)
Dr. Daniel Gerhard (Schaeffler Technologies AG & Co. KG)
Dr. Alexander Vyhnal (STAEDTLER Mars GmbH & Co. KG)

Die Platzierungen des Norbert-Thom-Innovationspreises 2019

2019 ging der Norbert-Thom-Innovationspreis an Michael Roß, der seine Masterarbeit „Faces in the Crowd – Eine Analyse des Verhaltens firmeninterner Crowdsourcing-Teilnehmer basierend auf psychologischen Theorien und Phänomenen“ gemeinsam mit der Schaeffler Technologies AG & Co. KG anfertigte. In seiner Arbeit beschäftigte sich Herr Roß intensiv mit der kollaborativen Ideengenerierung auf firmeninternen Crowdsourcing-Plattformen. Durch seine umfassende Betrachtung innovationstheoretischer, wirtschaftswissenschaftlicher und psychologischer Hintergründe erarbeitete er ein eigenes Verhaltensmodell für die Teilnehmer in firmeninternen Crowdsourcing-Plattformen. Damit konnte er konkrete Handlungsempfehlungen für das Management firmeninterner Crowdsourcing-Plattformen ableiten.

Den 2. Platz belegte Julia Bode mit Ihrer Masterarbeit „Die Bedeutung von Spielen, Gamification und Serious Games. Ein Überblick über vorhandene und mögliche Anwendungen im Innovationsmanagement am Beispiel eines global tätigen Automobil- und Industriezulieferers“. Auch Sie fertigte diese in Zusammenarbeit mit der Schaeffler Technologies AG & Co. KG an.

Der 3. Platz ging an Michael Wünsch der bei der Vend Consulting GmbH seine Masterarbeit mit dem Titel „Technologiefrüherkennung – Methoden zur Identifikation, Beobachtung und Erstbewertung von Technologien im Zeitalter der Digitalisierung“ anfertigte.

An dieser Stelle möchten wir uns nochmals herzlich bei den drei Sponsoren der diesjährigen Preise bedanken: der Staedtler Mars GmbH & Co.KG, der VEND consulting GmbH und RECARO eGaming.